集团公司领导为第六期集中培训学员授课
发布时间：2024-04-23浏览数：
为进一步落实“文化育人”“人才强企”战略目标和要求，以文化激发市场拓展内生动力，将企业文化真正融入企业经营管理全过程。4月20日，在集团公司第六期集中培训中，执行董事长蒋仁红、副总经理彭波峰精心备课，精细教学，为学员们带来了一场“充电”课程。
上午，执行董事长蒋仁红以《强专业之极致营销》为课题，向学员们讲授了建筑业营销的概念、发展与历程，建筑业营销的两大核心，项目营销指南与营销十大关键环节，并深入分析了当前建筑业营销现状。培训中，蒋仁红本着“以学为先，强基固本”的原则，针对学员们提出的疑惑问题，悉心答疑解惑，并结合自身丰富的工作阅历，分享了项目营销的宝贵经验，同时列举了大量真实营销案例，用生动幽默的语言引导学员们进一步发散思维，让学员们在培训中紧密联系实际，打开“脑回路”，握好“方向盘”，走好“营销路”。
下午，副总经理彭波峰为学员们讲授了《文化与管理》主题课程。他指出，文化是企业重要的无形资产和核心竞争力，更是支撑企业持续稳定发展的内在驱动力；管理则是人与人之间的思维、意识与情感的交流，管理不是机械性的，而是一种“意识形态”。培训中，彭波峰充分结合《大学》《论语》《中庸》等经典国学思想，为学员们解读了文化与管理的特殊性与普适性，并希望全体学员通过培训进一步统一思想、形成共识，为集团公司跨越式发展提供强大内驱支撑。
培训结束后，为落实“逢培必考”的培训要求，对参训学员进行了训后测验，着力推动“学以致用”和“用以致学”双提升。参训学员纷纷表示，本次培训收获颇丰，通过交流讨论，进一步提升了理论认知水平和实操能力，为今后高效开展岗位工作奠定了良好基础。
