为切实增强中层干部的担当意识和履职能力，推进各项工作有序开展。1月14日下午，集团公司召开中层干部2022年度述职会。会议听取了各管理部门及市场管理中心2022年取得的工作成绩及2023年工作思路的述职报告，并对中层干部开展年度考核述职测评。
集团公司董事长郭代军、执行董事长蒋仁红、总经理张辉出席会议并讲话，常务副总经理张阜文主持会议。
会上，市场管理中心、生产技术部、成控部、商务部、财务部、办公室负责人以PPT汇报的形式，围绕年度指标完成情况、工作业绩、亮点、不足及措施、下年度工作思路等方面进行述职。通过一张张图表亮数据、一幅幅照片晒业绩，各部门多维度回顾了2022年的工作作为和取得的成绩，并对2023年的努力方向和具体工作进行了阐述。
集团公司领导班子成员在认真听取述职后，对述职人员2022年所取得的工作成效给予了充分肯定，并分别进行现场点评和打分，同时对各部门工作提出了要求：要积极拓宽部门员工工作思路，创新工作举措，有效抓牢部门管理中的重点和难点；要补短板强弱项，不断加强部门主业主责及风险把控意识，有效提升管理能级；要加强部门之间的沟通协作，进一步增强团队的凝聚力和战斗力，以昂扬的姿态、积极向上的精神、百舸争流的劲头，迎接新的挑战和新的机遇，助力集团公司高质量发展。
总经理张辉对各部门2022年取得的工作成果表示祝贺，并希望各部门要互学互鉴、共进共勉、通力合作、强力攻坚，有效确保各业务板块工作顺利开展；要坚持企业利益高于一切的原则，紧盯经营目标任务，以高质量发展为主旨，稳步提高集团公司整体经营效益；要提升员工职业素养，加强员工工作指导，不断增强员工的事业心、责任心及上进心，最大限度地激发团队活力与动力。
执行董事长蒋仁红在讲话中指出，述职大会既是总结，又是开篇。本次述职会整体完成较好，各管理部门负责人汇报内容切合工作实际，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了去年工作中取得的成绩，也谈到了存在的不足。他希望，所有中层干部以述职会为契机，强化工作责任担当，以坚如磐石的战略定力，再启新程，再谋企业发展新篇章！
董事长郭代军对各管理部门负责人述职情况进行了全面总结点评，充分肯定了大家在工作中取得的成绩和付出的努力，并要求中层干部们继续保持良好的工作责任心、积极性和主动性，努力做好四个方面工作：一是要加强员工的培养，不断提升综合素质，激发员工工作活力，形成人才培养合力，为集团公司高质量发展提供坚实保障；二是要加强守正创新，在内外工作联络中做到有思路、有高度、有格局、有创新；三是要不断增强集团公司高质量发展定力，找准市场经营发展主攻方向，为集团公司发展不断增添新动能；四是要不断增强中诚投品牌影响力、知名度及美誉度，要把品牌宣传列为重要工作内容，同心协力，一起讲好中诚投故事。
集团公司副总经理何春仙、彭波峰、吴海，董事长助理龚劲松，副总工程师孙秀霞，副总经济师左沂鑫，副总会计师戴体达，安装公司董事长李德文及路桥公司总经理张德斌参加会议。
