为进一步提升员工能力素质，打造一支适应企业发展需要的高素质人才队伍，为企业高质量发展提供坚实保障。6月11日，集团公司第二期员工集中培训正式开启。执行董事长蒋仁红出席开班仪式并作动员讲话。开班仪式由常务副总经理张阜文主持。副总经理彭波峰、副总会计师戴体达、各管理部门负责人及60余名学员参加培训。
开班仪式上，执行董事长蒋仁红在讲话中对此次培训提出三点要求，一是要高度重视培训，端正学习态度，严格遵守培训纪律，静心学习，积极思考，获得自我提升、自我发展的能力；二是要以此次培训为契机，进一步增强主动学习意识，养成学习习惯，争做复合型人才；三是要注意学习方法，带着问题、结合个人工作中的思考投入到培训中来，达到学以致用、指导工作实践的目的。
参训学员首先集中观看了中诚投建工集团宣传片，进一步直观地加深了对集团公司的认识。随后，党宣部经理邱世坤就集团公司基本情况、业务概况以及企业文化进行了全面的介绍。
办公室主任丁小英就目标责任书签订细则、人员证书管理等方面进行了详细讲解，并多次与学员展开互动。
商务部副部长孙溶从常见的招标形式和投标报价策略两个方面作了经验分享。
法务部吴真详细介绍了法务部职责及管理制度，并就洽谈阶段民事风险和履约阶段刑事风险进行了生动地讲解及案例分享。
常务副总经理张阜文以《建筑工程公司营销人员能力提升》为题，讲授了一堂生动实用的职业能力提升课。张阜文从营销内涵，能力提升关键点，营销人员应具备的基本能力、中级能力及高级能力等方面进行深入分析和讲解，并结合自身多年的工作经验、体会和典型事例作了专题分享，具有很强的实用性和指导性。
培训中，各授课讲师联系实际，深入浅出、图文并茂地对相关内容进行了讲解，参训学员全程认真听讲、认真记录、认真思考，踊跃发言，积极参与互动，并针对关心的问题和存在的疑惑进行了细致沟通交流。大家纷纷表示，将以此次培训为契机不断加强学习，实现“以培促学、以学促干”的目标，努力创造更加出色、更加出彩、更加出众的工作业绩。
本次培训为期5天，以“练好内功，提升素养”为目的开展培训，内容涵盖企业基本情况，企业文化，市场运营，商务礼仪，管理技能及质量、安全、技术、财务、成控、商务、劳务等多项应知应会管理制度和工作流程宣贯培训。培训将通过专题讲座、现场探讨、经验分享、课后问答、试卷测试等形式，切实保障培训达到预期效果。
