随后，副总经理张阜文、综合管理中心总监丁小英、财务管理中心总监张妮、党宣文化部部长邱世坤分别担任讲师，就企业概况、企业文化、职业素养、行政人事及财务费用支付与报销等管理制度进行了系统地讲解与分享。培训内容结合了参训学员岗位需求，既有文化理论的高屋建瓴，又有业务流程和方式方法的丝丝入扣，内容丰富、实操性强，具有较强的专业性、针对性和指导性。

        培训过程中，各位授课讲师采用互动参与式培训，抽选参训学员作经验交流、学习体会发言，不断实现培训效益最大化，也营造了良好的学习氛围。大家纷纷表示，要将所学知识转化为实践能力，并以饱满的热情进入工作状态，立足岗位为集团公司实现高质量发展贡献力量。

        据悉，本次培训为期五天，将按照“内训为主、外训为辅”的原则，开展各种业务培训，内容涵盖企业概况、企业文化、市场运营及管理、工程、技术、人事、行政、财务、成控、劳务、商务等多个方面，旨在通过多种形式的培训，不断提高员工职业素养和专业技能水平，更好地适应集团公司快速发展要求。