中诚投建工集团召开企业文化宣贯培训会
发布时间：2021-06-26浏览数：
为强化员工对企业文化的学习、理解、认同和践行，促进企业文化落地根植。6月26日，中诚投建工集团召开企业文化宣贯培训会。董事长郭代军作宣贯第一讲，执行董事长蒋仁红，总经理张辉，董事何春仙，副总经理汪建中、张文华、张阜文、陶华、吴海，副总工程师孙秀霞，副总经济师左沂鑫出席会议。高级顾问段昌平主持会议。
董事长郭代军在宣讲中，分别从认识企业文化、塑造企业文化、宣贯企业文化三个维度对集团公司企业文化体系进行了详细讲解。中诚投企业文化核心内涵为“格物致知、诚意正心、自强不息”，简称“十二字”文化，由其延伸形成企业使命、价值观和愿景，将中诚投人自主创新、砥砺奋进的精神，务实、严谨的作风，强烈的管理、市场和风险意识，秉承的时间、成本、质量和安全观念以及胸怀社会责任担当融合在一起，具有较强的实践性和指导性。
他强调，企业文化建设是一项长期渐进的系统工程，要将宣贯工作常态化，用文化强企，引领企业稳步前行，推动企业高质量发展；要围绕“创建值得信赖的百年建筑企业”愿景，大力践行企业文化理念，持续推动企业文化落地。
他要求，要全面、正确、深入地理解企业文化的深刻内涵；要全面开展宣贯工作，让企业文化走进区域分公司、走进项目部、走进班组，在每一个中诚投人心里根植开花。
随后，集团公司副总经理汪建中、张文华、张阜文、陶华、吴海，副总工程师孙秀霞，副总经济师左沂鑫，路桥公司总经理张德斌，财务管理中心总监张妮，分别从管理岗位出发，结合工作实际，作了企业文化主题宣讲。
员工代表张跃、吴真、曾家乐，结合基层岗位工作，分别作了企业文化学习心得体会主题演讲。
宣贯会现场，一例例发人深思的企业管理案例，一句句发自肺腑的话语，一个个热情激昂的演讲，赢得了现场参训人员的阵阵掌声和好评。
执行董事长蒋仁红在讲话中对集团公司企业文化宣贯培训会进行了总结，并提出了三个要求：一是全体员工要深刻理解“格物致知、诚意正心、自强不息”这“十二字”文化；二是全体员工要统一思想认识，增强宣贯“十二字”文化的紧迫感和使命感，让其融入企业机体，刻入员工骨髓，真正成为企业的核心竞争力；三是全体员工要脚踏实地将“十二字”文化在工作中落实到位，避免空喊口号，摆花架子，搞形式主义。
他号召全体员工抓紧时间行动起来，全员参与，合力推进，共同创造企业建设的新局面，为早日实现中诚投人的梦想而奋斗。
宣贯会上，集团公司举行了“企业文化优秀论文奖”颁奖仪式。由董事长郭代军、高级顾问段昌平、执行董事长蒋仁红为获奖人员颁奖。
集团公司全体中层管理干部、项目部经理、各管理中心员工及项目外派人员等120余人参加会议。
